一件白大褂、一副黑框眼鏡，講起話來溫文儒雅，眼神卻堅定有力。

　　2023年全國兩會召開前夕，全國政協委員、民進重慶市委會副主委、重慶醫科大學附屬第一醫院骨科主任黃偉在醫院、學校、調研等場合忙得連軸轉。在他辦公桌上，放著一份反復修改準備提交的提案。2023年全國兩會期間，他將聚焦醫學產學研一體化，為醫學科研成果轉化鼓與呼。

全國政協委員黃偉（受訪者供圖）

　　醫學科研成果轉化

　　關乎病人能否活得更有尊嚴和質量

　　從醫30多年來，黃偉在骨科領域研發出諸多新技術、新方法。

　　他堅持將創新成果用于臨床，曾為111歲老人做人工髖關節置換手術，幫助老人擺脫病痛折磨、重新站立。他說：“這位老人今年已114歲了，目前她是業內公開所見最高齡的手術者?！?/p>

　　“醫療技術越先進，手術效果就越好，病人也就能更有尊嚴和質量地生活?！边@是黃偉一直關注創新的根本原因。

　　但他在調研中發現，據世界知識產權組織報道，2019年，中國已成為提交國際專利申請數量最多的國家，并持續領跑全球專利申請量。然而，醫學領域的科研成果真正與企業聯合完成轉化用于臨床的卻鳳毛麟角。

　　黃偉分析，當下我國產學研校企聯合模式不成熟，產學研一體化創新轉化團隊合作模式不成熟，產業孵化流程不完善等，是科研成果轉化受阻的關鍵原因。

　　“正是因為轉化問題‘卡脖子’，我們有些醫療器械、藥品等才不得不依賴進口?！秉S偉認為，打造更流暢的轉化渠道，讓一個個自主創新的科研成果轉化成臨床中的醫療器械和藥物，對我國醫療事業發展而言至關重要。

　　破解“隔行如隔山”

　　建議高校和醫院組建研發轉化團隊

　　“非醫學領域的人搞不懂醫生的想法和目的，溝通成本非常高?！秉S偉解釋，例如，醫生想要研發一款手術機器人，在一次次溝通后，機器人制造企業卻遲遲做不出令醫生滿意的產品。問題就出在專業上的理解偏差。

　　如何解決“隔行如隔山”的問題？

　　黃偉建議，應鼓勵具備創新轉化條件的高校、醫院組建研發轉化團隊，并以公司方式運營，從而充分解放其創新轉化潛力，同時提高轉化的效率。

　　“人才是創新轉化的主體?！秉S偉還建議，我國應建立創新轉化人才培養新模式，培養醫學科研成果轉化所需要的“復合型人才”，鼓勵醫院和企業進行人才交流。其中，校企雙方均應從人事待遇等方面進行改革，開放思路，打開口子，著力培養具有多學科背景和產學研能力的人才。

　　面對全國政協委員這個新身份，黃偉表示，一支筆寫下的提案，關系著無數人的期盼。2023年全國兩會期間，他將做好一名醫學科研成果轉化的推動者，并堅持為此鼓與呼。